産婦人科・福島県の求人・募集一覧(新着順)|医師バイトドットコム

求人検索 お気に入り0
メニュー

医業承継のご相談はこちら

新規タブで開きます
公式SNS

公式SNS

医師の皆様のキャリアに関するお役立ち情報を
公式SNSにて発信中!

閉じる
サイト内の現在位置

検索条件変更

地域

福島県

都道府県を変更

市区町村を追加

科目

産婦人科

+ 科目を変更

勤務曜日・時間

その他条件

指定無し

+ その他条件を追加

求人検索

福島県 産婦人科の定期アルバイト医師求人 検索結果

  • 定期
  • 【終了求人】匿名病院

【福島市】◆毎週・隔週勤務の相談可◆産婦人科当直:毎週火,金曜 18:00~翌8:00/一回6万円+インセンティブ

  • 高額給与
  • 交通費支給
  • 救急なし
  • 外来のみ
  • 未経験可
  • 給与
    1回 60,000 円
  • 職務内容
    【病棟管理】

    【分娩】

  • 勤務曜日
  • 勤務時間

    18:00~翌日8:00

関連求人:
  • 定期
  • 【終了求人】匿名クリニック

【いわき市】◆半日勤務・前泊可◆婦人科検診:毎週月・木・金 8:30~12:00/一回6万円

  • 高額給与
  • 交通費支給
  • 救急なし
  • 外来のみ
  • 未経験可
  • 給与
    1回 60,000 円
  • 職務内容
    【健診業務】

  • 勤務曜日
  • 勤務時間

    8:30~当日12:00

関連求人:
  • 定期
  • 【終了求人】匿名病院

【いわき市】婦人科健診業務:毎週金曜日 09:00~12:30/一回5万円

  • 高額給与
  • 交通費支給
  • 救急なし
  • 外来のみ
  • 未経験可
  • 給与
    1回 50,000 円
  • 職務内容
    【健診業務】

  • 勤務曜日
  • 勤務時間

    09:00~当日12:30

関連求人:
  • 定期
  • 【終了求人】匿名クリニック

【福島市】婦人科健診:月2回 火曜日 8:15~12:00/6万円/回

  • 高額給与
  • 交通費支給
  • 救急なし
  • 外来のみ
  • 未経験可
  • 給与
    1回 60,000 円
  • 職務内容
    【健診業務】

  • 勤務曜日
  • 勤務時間

    8:15~当日12:00

関連求人:
  • 定期
  • 【終了求人】匿名クリニック

【福島市×婦人科】乳がん検診業務:毎週月火水木金 9:00~16:00/7万円

  • 高額給与
  • 交通費支給
  • 救急なし
  • 外来のみ
  • 未経験可
  • 給与
    1回 70,000 円
  • 職務内容
    【健診業務】

  • 勤務曜日
  • 勤務時間

    9:00~当日16:00

関連求人:

ご希望の求人は見つかりませんでしたか?

非公開求人好条件の求人 ご登録いただいた方にご紹介しています。

希望条件を伝える

  • 定期
  • 【終了求人】匿名クリニック

【福島市】健診人間ドック:毎週月火水木金 9:00~12:00/一回3.1万円

  • 高額給与
  • 交通費支給
  • 救急なし
  • 外来のみ
  • 未経験可
  • 給与
    1回 31,000 円
  • 職務内容
    【健診業務】

  • 勤務曜日
  • 勤務時間

    9:00~当日12:00

関連求人:
  • 定期
  • 【終了求人】匿名病院

【郡山市】婦人科:平日8:30 ~ 17:00/日給6万円~

  • 高額給与
  • 交通費支給
  • 救急なし
  • 外来のみ
  • 未経験可
  • 給与
    1回 60,000 円
  • 職務内容
    -
  • 勤務曜日
  • 勤務時間

    8:30~当日17:00

関連求人:

公開数 7 件 | 1~7件を表示 非公開求人を含めて探す

福島では、人口減少が続いており過疎化が進み高齢化の度合いが増えています。その為、医療機関では、介護医療を中心に新規施設の開業が盛んになっています。
医療機関の数では、全校の平均を下回る現状ですが、人口割では、決して少ない施設数では無く、比較的充実していると言える医療環境に在ります。
しかし、診療科目に関係なく人材での不足傾向は続いており、医師確保に向けた求人は、積極的に行われています。
その中でも、産婦人科医の不足は厳しい現状に在り、行政でも支援に乗り出しています。
育児や親の介護などで離職中の医師の復職を支援しており、アルバイト形式の勤務時間や託児所の開設など、様々な工夫を行っています。復職に対して、離職中のブランクを埋める為に、研修や講習会を開催し現状の医療環境の勉強をしていただき、不安の少ない状況でスムーズに復職できるようにしたり、家庭など生活環境に合わせたサポート体制を構築したり、働きやすさを前面に出した求人内容を良いしています。